El Gobierno bonaerense dictó la conciliación obligatoria y
ordenó reincorporar a 1.200 trabajadores despedidos de Granja Tres Arroyos y
Wade en tres plantas de la provincia de Buenos Aires.
La medida alcanza a tres plantas
La decisión fue adoptada por el Ministerio de Trabajo
bonaerense, conducido por Walter Correa, luego de una audiencia con
representantes de las empresas y del Sindicato de la Industria de la
Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (Stiapba).
La conciliación obligatoria tendrá una vigencia de 15 días
hábiles, con posibilidad de extenderse por otros cinco. Durante ese período
deberán retomarse las negociaciones para intentar resolver el conflicto.
El reparto de los despidos comprende a 700 trabajadores de
Capitán Sarmiento, 50 de Pilar y 450 de Esteban Echeverría. En total, la medida
alcanza a 1.200 empleados.
Ayuda económica y alimentos para los
trabajadores
Como parte de los acuerdos alcanzados durante la audiencia,
se estableció la donación de 1.000 cajones de pollo destinados a los
trabajadores afectados.
También se acordó entregar un pago de dinero a cuenta, que
será efectivizado durante la próxima semana, de acuerdo con lo informado por el
Gobierno bonaerense.
En el encuentro participaron además el subsecretario de
Comercialización del Ministerio de Producción provincial, Ariel Aguilar; la
intendenta de Capitán Sarmiento, Fernanda Astorino Hurtado; y Alejandro Bonomo,
representante de la intendencia de Esteban Echeverría.
Una planta paralizada desde fines de agosto
El conflicto se agravó luego de que Granja Tres Arroyos
comunicara la suspensión de las operaciones en su establecimiento de Capitán
Sarmiento.
La empresa notificó que las actividades quedaban
paralizadas “hasta nuevo aviso a partir del 31 de agosto de 2026” y solicitó al
personal que no concurriera a trabajar salvo que fuera convocado por un
encargado o supervisor.
La compañía atribuyó la interrupción a “la falta de
suministro eléctrico” y a otras dificultades operativas y productivas que
vinculó con circunstancias de fuerza mayor.
Preocupación por el impacto en Capitán
Sarmiento
La paralización de la planta generó preocupación en Capitán
Sarmiento, una localidad de unos 15.000 habitantes donde la actividad de la
empresa tiene un fuerte impacto sobre el movimiento comercial.
Trabajadores y familiares mantienen un acampe frente al
establecimiento desde el martes pasado. Participan operarios, parejas, hijos y
otros familiares, con permanencias rotativas mientras esperan definiciones
sobre los puestos laborales y los pagos pendientes.
La preocupación excede a los empleados de la compañía.
Comerciantes y prestadores de servicios de la localidad también siguen con
atención la evolución del conflicto por el impacto que tiene la actividad de la
planta sobre el consumo y la economía local.
La negociación continuará la próxima semana
La próxima audiencia entre las partes está prevista para el
jueves, dentro del período de conciliación obligatoria.
El objetivo será avanzar en una salida al conflicto y
procurar la continuidad de las fuentes de trabajo, mientras la reincorporación
de los 1.200 empleados deberá mantenerse durante la vigencia de la medida
laboral.
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