El Gobierno nacional avanza en la definición de multas contra los sindicatos de trenes y colectivos que se sumaron al paro convocado por la CGT, pese a tener vigente una conciliación obligatoria.
La medida alcanza a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y
a La Fraternidad, cuyos conflictos salariales estaban bajo intervención formal
de la Secretaría de Trabajo. Desde el Ejecutivo sostienen que el incumplimiento
del procedimiento legal habilita la aplicación de sanciones económicas.
Sanciones por incumplir la conciliación obligatoria
La decisión se gestiona en el ámbito del Ministerio de
Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo que encabeza Julio
Cordero. Allí realizan los cálculos técnicos para determinar el monto de la
multa.
El criterio oficial toma en cuenta la cantidad de
trabajadores que interrumpieron tareas durante la jornada de protesta. El
objetivo, explican, es fijar una sanción proporcional al impacto generado en el
servicio de transporte público.
Desde el Gobierno remarcan que no se trata de una
represalia política, sino del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Cambio de estrategia: de la personería a la multa
En un primer momento, la administración nacional evaluó
avanzar con la quita de la personería gremial. Sin embargo, esa alternativa fue
descartada por los plazos administrativos y la posibilidad de judicialización.
En su lugar, se optó por imponer una multa económica. La
advertencia oficial es que, en caso de no acatar la sanción, podría retomarse
la opción más severa.
La conciliación obligatoria de la UTA fue dictada el 10 de
febrero y se extiende hasta el 26 del mes. En el caso de La Fraternidad, había
sido dispuesta el 4 de febrero por un plazo similar.
Reforma laboral y clima sindical
El paro se realizó en rechazo al proyecto de reforma
laboral que obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados y aguarda
tratamiento en el Senado.
En la Casa Rosada interpretaron que el nivel de adhesión
fue menor al esperado y destacaron que el funcionamiento del transporte no se
vio completamente paralizado en el Área Metropolitana de Buenos Aires.
Desde el sindicalismo anticiparon que podrían judicializar
cualquier sanción que consideren improcedente.
Qué puede pasar ahora
Una vez fijado el monto, la Secretaría de Trabajo
notificará formalmente a los gremios. Si las organizaciones impugnan la medida,
el conflicto podría trasladarse al ámbito judicial.
Mientras tanto, el Gobierno busca enviar una señal al
movimiento sindical en medio del debate por la reforma laboral y las
negociaciones salariales abiertas en distintos sectores.
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