El conflicto salarial entre los choferes y las empresas de transporte urbano entró en una etapa decisiva. UTA exige el pago total de los haberes y fijó como límite el viernes a las 11.

Las empresas plantearon pagar solo la mitad

El Sindicato de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) seccional Corrientes se declaró en estado de alerta luego de que las compañías responsables del servicio comunicaran dificultades para afrontar el pago completo de los salarios correspondientes al último mes.

El secretario general del gremio, José Luis Sabao, explicó que este martes venció el plazo legal para abonar las remuneraciones. Según indicó, las empresas informaron que no disponen de los fondos necesarios para cumplir con la totalidad de la obligación salarial.

Las firmas San Lorenzo, Miramar y ERSA solicitaron realizar inicialmente un depósito equivalente al 50% de los haberes. Argumentaron una fuerte caída de la recaudación y el impacto generado por la reducción de los subsidios estatales.

UTA rechazó el pago fraccionado

Ante la propuesta empresarial, el sindicato realizó una presentación ante la Secretaría de Trabajo para reclamar que los trabajadores reciban sus salarios completos.

Sabao sostuvo que el gremio rechazó el esquema porque tampoco existía una fecha concreta para completar posteriormente el pago. "Rechazamos la propuesta de abonar el 50% de los sueldos porque ni siquiera nos daban una fecha precisa para depositar el resto", afirmó.

Tras mantener conversaciones con representantes de las empresas, UTA decidió otorgar un plazo adicional para intentar destrabar el conflicto y evitar una interrupción del servicio de colectivos.

El viernes vence el plazo para evitar el paro

El sindicato estableció como límite las 11 del viernes para que los salarios estén acreditados en su totalidad. Hasta ese momento, los trabajadores permanecerán a la espera de una solución.

"Resolvemos esperar hasta el día viernes a las 11 de la mañana, pero si para ese momento no está acreditado el dinero, tomaremos una medida de fuerza por tiempo indeterminado hasta que la empresa cumpla", advirtió Sabao.

De concretarse la medida, el conflicto podría afectar el funcionamiento del transporte urbano y complicar los traslados de miles de usuarios. La próxima instancia será el cumplimiento del plazo fijado por UTA y las gestiones que puedan realizarse para garantizar el pago completo de los salarios.

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