El próximo lunes 28 de septiembre se conmemorará el Día del
Empleado de Comercio, una jornada que este año fue trasladada a esa fecha. Ante
las consultas de comerciantes y trabajadores, la Asociación de la Producción,
Industria y Comercio (APICC) informó cómo deberá funcionar la actividad en los
comercios de la capital y el interior provincial.
La entidad aclaró que la fecha tiene el tratamiento
previsto para los feriados nacionales, pero esto no implica que todos los
establecimientos deban permanecer cerrados. Los comercios podrán funcionar bajo
determinadas condiciones.
Quiénes podrán trabajar el lunes
Según explicó APICC, los locales podrán abrir si son
atendidos por sus propios dueños o por trabajadores que acepten prestar tareas
durante esa jornada.
La cámara empresarial remarcó que la apertura de un
comercio, bajo esas condiciones, no constituye una infracción laboral. La
posibilidad de trabajar queda vinculada a la conformidad del empleado.
Para quienes estén incluidos en el Convenio Colectivo de
Trabajo 130/75 y decidan no concurrir, se mantiene el pago completo de sus
haberes. Además, la jornada no podrá generar una reducción del presentismo.
Cuánto cobrarán quienes trabajen
Los empleados que acuerden trabajar el lunes 28 deberán
recibir la remuneración correspondiente a esa jornada con un recargo del 100%,
tal como establece el régimen aplicable a los feriados nacionales.
APICC también aclaró que trabajar durante esa fecha no
genera un franco compensatorio posterior. El pago deberá realizarse conforme a
las condiciones establecidas para la jornada.
El descanso semanal no puede ser reemplazado
Otro de los puntos destacados por la entidad empresarial es
que el Día del Empleado de Comercio no puede utilizarse para sustituir el
descanso semanal obligatorio de los trabajadores.
De esta manera, la jornada del lunes tendrá un régimen
específico y no modifica el derecho al descanso semanal que corresponde por
ley.
Con estas precisiones, comerciantes y empleados cuentan con
las pautas para organizar la actividad del lunes 28. La APICC señaló que busca
brindar previsibilidad al sector y garantizar el cumplimiento de las normas
laborales vigentes.
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