Las empresas que integran la Cámara de Empresas de Transporte Urbano de Corrientes (CETUC) presentaron una propuesta de mejora salarial para los trabajadores del sistema de colectivos urbanos, en medio de una situación económica que calificaron como una de las más críticas de los últimos años.

La oferta fue elevada ante la Secretaría de Trabajo y Empleo de la Provincia, en el marco del Proceso Preventivo de Crisis que atraviesa el sector.

La negociación seguirá en audiencia oficial

Desde la entidad empresaria indicaron que la propuesta será debatida en una audiencia convocada por la autoridad laboral provincial, con participación de todas las partes involucradas.

Las compañías sostuvieron que, pese a las dificultades financieras que enfrenta el sistema de transporte, buscan avanzar en acuerdos que permitan mejorar el salario de los trabajadores sin poner en riesgo la continuidad del servicio.

El objetivo, remarcaron, es encontrar soluciones sostenibles que contemplen tanto la situación de los choferes como el funcionamiento del transporte público.

Crisis económica y preocupación por el servicio

La CETUC señaló que el sistema atraviesa un escenario complejo debido al aumento de costos operativos y las dificultades económicas del sector.

En ese contexto, las empresas afirmaron que intentan preservar las fuentes laborales y garantizar la prestación de un servicio esencial para miles de usuarios que utilizan diariamente el transporte urbano.

Además, destacaron la necesidad de mantener el diálogo institucional para evitar conflictos que puedan afectar el funcionamiento normal de los colectivos.

El desafío de sostener el sistema

Las negociaciones continuarán en los próximos días bajo la intervención de la Secretaría de Trabajo provincial.

Mientras tanto, el sector empresario insiste en que la situación financiera sigue siendo delicada y que cualquier acuerdo deberá contemplar la sustentabilidad del sistema de transporte urbano a mediano plazo.

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