Economía: El mercado laboral cambia: más profesionales y menos empleo registrado
30/03/2026 | 1972 visitas
Un informe del Indec mostró cambios en el empleo: suben profesionales y operarios, caen otros puestos y aumenta el trabajo informal. -/- Por PGDJ.
El mercado laboral en Argentina mostró una transformación
marcada por el crecimiento de empleos calificados y el avance de la
informalidad, según datos recientes del INDEC.
El relevamiento, basado en la Encuesta Permanente de
Hogares (EPH), analizó la evolución del empleo durante los últimos dos años.
Más empleo calificado, menos puestos técnicos
El informe reflejó un incremento en la cantidad de
profesionales, con 137.800 nuevos puestos, y un fuerte crecimiento de operarios
especializados, que sumaron más de 161.000 trabajadores.
En contrapartida, se redujo el empleo en sectores técnicos,
con una caída de más de 184.000 puestos, y también disminuyó el número de
trabajadores sin calificación.
Estos cambios evidencian una reconfiguración del mercado
laboral en línea con la incorporación de tecnología y nuevas demandas
productivas.
Deterioro educativo y dificultades para completar estudios
Pese al crecimiento en segmentos calificados, el nivel
educativo promedio de los ocupados mostró un retroceso.
El informe señaló que más personas no lograron completar
sus estudios, en parte por la necesidad de generar ingresos, lo que impactó en
la composición del empleo.
Aumentó la proporción de trabajadores con primaria
incompleta, mientras que también se registraron cambios en los niveles
secundarios y superiores.
Suba de la informalidad y caída del empleo registrado
Uno de los datos más relevantes fue el avance del empleo
informal, que creció en más de 559.000 personas, alcanzando los 8,2 millones de
trabajadores.
En paralelo, los puestos registrados se redujeron en más de
513.000, lo que consolidó una tendencia de precarización en el mercado laboral.
Este fenómeno se vincula con menores niveles salariales y
mayor vulnerabilidad para los trabajadores.
Productividad y respuesta de empresas
El estudio también indicó un leve aumento en la
productividad laboral, aunque aún por debajo de los niveles históricos.
En este contexto, muchas empresas comenzaron a implementar
programas de capacitación para cubrir la brecha entre las habilidades
disponibles y las requeridas.
Estas estrategias buscan mejorar la empleabilidad y reducir
las diferencias salariales en distintos sectores.
Cambios por edad, género y estructura familiar
El empleo cayó entre los jóvenes menores de 29 años, tanto
en hombres como en mujeres, mientras que creció en los segmentos de mayor edad.
Además, se registró una reducción en los puestos ocupados
por jefes de hogar, compensada por un aumento en otros integrantes de la
familia.
También aumentó la subocupación, lo que refleja una mayor
cantidad de trabajadores con empleo insuficiente.
Perspectivas del mercado laboral
El escenario muestra un mercado laboral en transición, con
mayor demanda de perfiles calificados pero con desafíos en educación,
formalización y productividad.
Las políticas públicas y las estrategias del sector privado
serán claves para sostener el empleo y mejorar la calidad laboral en los
próximos años.
#Empleo #INDEC #Trabajo #Economia #Argentina
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